Cuaca panas yang menyengat beberapa hari terakhir ini telah menyebabkan ketidaknyamanan yang signifikan bagi karyawan dalam pekerjaan dan kehidupan pribadi mereka. Untuk memastikan musim panas yang aman dan nyaman bagi semua orang, Nanjing Wasin Fujikura Optical Communication Co., LTD. telah memutuskan, setelah pertimbangan yang matang, untuk memobilisasi serikat pekerja guna melakukan penelitian dan menyediakan bahan pendingin sebagai tanda dukungan dan dorongan bagi karyawan garis depan.
Pada sore hari tanggal 31 Juli, Li Wei, General Manager Nanjing Wasin Fujikura, memimpin beberapa direktur perusahaan untuk mengunjungi bengkel serat optik dan kabel. Mereka pertama-tama memeriksa lingkungan kerja di lokasi dan kemudian terlibat dalam diskusi dengan kepala seminar garis depan untuk mendapatkan pemahaman yang komprehensif tentang situasi produksi saat ini di tengah kondisi suhu tinggi. Selanjutnya, mereka mendistribusikan barang-barang pencegahan panas dan pendinginan musim panas kepada karyawan garis depan yang berdedikasi pada tugas mereka, menekankan pentingnya perlindungan kesehatan pribadi saat mengoperasikan peralatan dalam cuaca panas. Tujuannya adalah agar setiap orang dapat menjaga kesejahteraan fisik dan mental yang optimal bersama dengan sikap kerja yang positif sambil secara ketat mematuhi prosedur operasional dan memprioritaskan keselamatan dalam kondisi yang menantang.
Selain memberikan rasa sejuk dan segar kembali, curahan kasih sayang juga meningkatkan moral. Musim panas ini, kami menyelenggarakan acara Cool Comfort tidak hanya untuk memberikan kenyamanan kepada karyawan kami, tetapi juga untuk menunjukkan kepedulian dan perhatian yang diberikan tim manajemen kami kepada karyawan kami. Staf bengkel garis depan telah menyatakan niat mereka untuk mengubah "rasa sejuk" ini menjadi antusiasme untuk bekerja, menumbuhkan pola pikir yang lebih tangguh dan moral yang lebih tinggi saat mereka dengan sepenuh hati menghadapi tantangan, memenuhi berbagai tugas produksi dengan kualitas dan kuantitas yang baik, dan menyumbangkan kekuatan kolektif mereka untuk pengembangan perusahaan yang berkualitas tinggi.
Waktu posting: 12-Agu-2024