Program Summer Refreshment melaksanakan Kegiatan Simpati Perusahaan.

Cuaca panas yang ekstrem beberapa hari terakhir telah menyebabkan ketidaknyamanan yang signifikan bagi karyawan dalam pekerjaan dan kehidupan pribadi mereka. Untuk memastikan musim panas yang aman dan nyaman bagi semua orang, Nanjing Wasin Fujikura Optical Communication Co., LTD. telah memutuskan, setelah mempertimbangkan dengan cermat, untuk mengerahkan serikat pekerja guna melakukan penelitian dan menyediakan bahan pendingin sebagai bentuk dukungan dan dorongan bagi karyawan garda terdepan.

Pada sore hari tanggal 31 Juli, Li Wei, Manajer Umum Nanjing Wasin Fujikura, memimpin beberapa direktur perusahaan untuk mengunjungi bengkel serat optik dan kabel. Mereka pertama-tama memeriksa lingkungan kerja di lokasi dan kemudian berdiskusi dengan kepala seminar lini depan untuk mendapatkan pemahaman komprehensif tentang situasi produksi saat ini di tengah kondisi suhu tinggi. Selanjutnya, mereka membagikan perlengkapan pencegah panas dan pendingin musim panas kepada karyawan lini depan yang berdedikasi pada tugas mereka, menekankan pentingnya perlindungan kesehatan pribadi saat mengoperasikan peralatan dalam cuaca panas. Tujuannya adalah agar semua orang menjaga kesehatan fisik dan mental yang optimal serta sikap kerja yang positif sambil tetap mematuhi prosedur operasional dan memprioritaskan keselamatan dalam kondisi yang menantang.

Sembari memberikan rasa sejuk dan menyegarkan, curahan kasih sayang tersebut meningkatkan moral. Musim panas ini, kami menyelenggarakan acara Cool Comfort tidak hanya untuk memberikan kenyamanan kepada karyawan kami, tetapi juga untuk menunjukkan kepedulian dan perhatian yang dimiliki tim manajemen kami terhadap karyawan. Staf lini depan bengkel telah menyatakan niat mereka untuk mengubah "kesederhanaan" ini menjadi antusiasme untuk bekerja, menumbuhkan pola pikir yang lebih tangguh dan meningkatkan moral saat mereka dengan sepenuh hati mengatasi tantangan, memenuhi berbagai tugas produksi dengan kualitas dan kuantitas yang baik, dan menyumbangkan kekuatan kolektif mereka untuk pengembangan perusahaan yang berkualitas tinggi.